湖北群藝第240期積分制管理落地實操班現場紀實

<script src="https://p.bokecc.com/player?vid=44A179C558441188F3342D97BB1D6DF8&siteid=EB06C518854442EE&autoStart=false&width=600&height=336&playerid=4F4128616C89143C&playertype=1" type="text/javascript"></script>

2023年3月12日，湖北群藝第240期積分制管理落地實操班在中國積分制管理發源地——湖北群藝集團旗下的群藝生態休閑園內如期舉行。湖北群藝3月份將舉辦三期積分制管理落地實操班。3月2日，第239期培訓班結束。3月12日，第240期培訓班開班。3月24日，第241期培訓班報到（還在報名中），請有意向的學員趕緊報名。

各行各業企業老總及團隊參加學習

本期實操班有來自江蘇、廣東、海南、黑龍江、北京、云南、江西、遼寧、陜西、湖北、河北、廣西、福建、重慶、四川、安徽、內蒙古、新疆、上海等地區的企業老總及團隊前來參加學習。 本期學員單位有國企、大型企業和知名企業，其中包括：

上海市軸承技術研究所有限公司（國企）

海南桂林洋高校后勤服務有限公司（國企）

江蘇瑞成建筑科技有限公司

廣東德眾堂生物科技有限公司

內蒙古塞飛亞農業科技發展股份有限公司

北京大地綠原園林景觀工程有限公司

新疆銀河文化傳媒有限責任公司

新疆烏魯木齊恒創畜牧科技有限公司

重慶大東汽車配件有限公司

人福醫藥荊門有限公司

湖北漢川同和中醫醫院

......

體驗式教學

現場融入積分考核，體驗與傳統管理的差異

因為積分制管理在使用中不受企業的大小、行業的性質、人數的多少等特點，在開課之前，湖北群藝集團副總經理劉潔女士對全體學員公布了三天學習期間的積分考核操作方案，真正的讓大家在學中用、用中學，切實體驗積分制管理與傳統管理的不同。

落地有保障

中國積分制管理創始人主講

實操班歷時3天，由中國積分制管理創始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。本期實操班的學習內容包括員工業績量化的具體講解與操作，以及員工的薪酬核算體系等內容。重點解決大家在積分制管理實際運用中遇到的各種困惑與難點。

參觀湖北群藝積分制特色的實體產業

在學習之余，學員們參觀了湖北群藝的生態休閑農業園。湖北群藝生態休閑農業園位于荊門市漳河卻集村，占地面積1200畝，建筑面積15000平方米，是一個集農、文、研、學、旅于一體的綜合性生態文化體驗園。在積分制管理的協助下，員工積極參與到園區的建設、使用和管理中，大大提升了工程進度及服務質量，形成了一種獨具特色的積分制企業文化。

積分與分配掛鉤，讓優秀員工不吃虧

學習期間，學員現場觀摩了群藝員工大會暨快樂會議。大會現場，公司對當月各部門積分排名的第一、二、三名進行了公布，并頒發了獎勵。與此同時，學員們對積分制管理有了深刻的感受，紛紛登臺將自己的學習心得與大家分享。

來自重慶大東汽車配件的王欽山經理分享道：“我第一次參加是206期，就是在這學習三天，李榮老師的悉心指教，使我一下開竅了?；厝ヒ院?，由于學習我們學的比較認真，李老師也講的非常清楚，所以很快積分制推展的很順利，很順利，企業過去遇到的各種問題迎刃而解。通過學習呢，我今天也給各位做一個分享。我理解就是咱們積分制管理，有4個好處，就是我簡單歸納為4個字，這4個字是一個音，都是yi。第一個yi呢，就說積分制管理容易，這是積分制管理的一個最大好處；第二個yi呢，就是滿意的意，積分制管理讓管理者很樂意，讓員工很愿意，愿意做事；第三個yi呢，是利益的益，通過積分制管理，使優秀的員工獲得了利益，也是給公司帶來了效益；第四個字呢，就是咱們群藝的“藝”，這個藝呢是什么意思呢，就說我們李榮老師的積分制管理，把管理升華創新為一門管理的藝術，是一個藝術的藝。這個時候我又想到一個字，第五個yi，就是重慶話，積分制管理讓我們大家都安逸！謝謝！”

  本次快樂會議可謂精彩紛呈，快樂會議“載歌載舞”環節登場，表演者是學員們三天里接觸最多的群藝員工，多才多藝的群藝員工紛紛登場，為學員們獻上一場視聽盛宴。有了積分制管理，不論是提升公司業績，還是精神文明建設，員工在信號下工作，既提高了工作積極性，同時也增加了團隊凝聚力。