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    2. 湖北群藝243期積分制管理落地實操班現場紀實

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      2023年4月22日,湖北群藝第243期積分制管理落地實操班在中國積分制管理發源地——湖北群藝集團旗下的群藝生態休閑園內如期舉行。本期實操班是繼2023年4月10日剛結束的第242期實操班后,四月份舉辦的第二期實操班。

      各行各業老總及團隊參加學習

      本期學員單位有央企、國企、大型企業、知名企業、事業單位,其中包括:

      中國航空工業集團(央企)

      廣東五華惠民村鎮銀行股份有限公司

      江蘇金旺智能科技有限公司

      福建嘉華包裝有限公司

      山東牟平農業機械有限責任公司

      北京東科聯合技術有限公司

      陜西藍晟新材料研發有限公司

      廣西金好年農資有限公司

      寧夏泰昆榮華飼料有限責任公司

      湖北紐蘇萊新材料有限公司

      陜西咸陽市科學技術局

      湖北荊楚理工學院

      ............

      體驗式教學

      現場融入積分考核,體驗與傳統管理的差異

      因為積分制管理在使用中不受企業的大小、行業的性質、人數的多少等特點,在開課之前,湖北群藝集團副總經理劉潔女士對全體學員公布了三天學習期間的積分考核操作方案,真正的讓大家在學中用、用中學,切實體驗積分制管理與傳統管理的不同。

      落地有保障

      中國積分制管理創始人主講

        實操班歷時3天,期間由中國積分制管理創始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標準制定、操作流程、典型案例、注意事項、導入步驟等為學員進行詳細講解。通過與李總面對面的交流,解決了管理上的各種困惑。在群藝學習結束后,學員在落地實施過程中遇到困難時,可以同群藝落地服務團隊溝通交流,群藝提供專業的指導意見,保障落地實施順利進行。

      參觀湖北群藝積分制特色的實體產業

      在學習之余,學員們參觀了湖北群藝的生態休閑農業園。湖北群藝生態休閑農業園位于荊門市漳河卻集村,占地面積1200畝,建筑面積15000平方米,是一個集農、文、研、學、旅于一體的綜合性生態文化體驗園。在積分制管理的協助下,員工積極參與到園區的建設、使用和管理中,大大提升了工程進度及服務質量,形成了一種獨具特色的積分制企業文化。

      積分與分配掛鉤,讓優秀員工不吃虧

      學習期間,學員現場觀摩了群藝員工大會暨快樂會議。大會現場,公司對當月各部門積分排名的第一、二、三名進行了公布,并頒發了獎勵。與此同時,學員們對積分制管理有了深刻的感受,紛紛登臺將自己的學習心得與大家分享。

      來自廣東五華惠民村鎮銀行黨支書記郭廣平分享到:“我是16年用的積分制,來學習之后回去就用了。第一個感受就是我們剛使用積分制,年末單位要搞福利,正好這個年的年末12月份,新來4個同志都是中層,按照慣例,我們員工的福利應該是一視同仁。但是大家辛苦1年12個月,和你來1個月不到的福利,如果是相同的話,大家不舒服;但是如果不給你相同,新來這幾個人不舒服,這個時候正好我們已經使用了積分制,積分制的好處就是分三個等,他就理所當然的排在三等,誰都沒有意見,很好的解決了這些問題。這樣的事例很多,但是我們在運用之中,感覺到越用越好,李榮老師講課呢,沒有高深,沒有大道理,李老師可以說是個圣人,他說明了一個什么道理,用普通的人和事,普通的一些方式方法解決人性的問題,解決人的需求問題,那么也就是說,用4個字來概括叫“大道至簡”。也感謝李榮老師發明和創造。不光說造福了我們一個單位,也造福了全國去世界的很多企業,我也代表他們感謝李老師?!?/span>

        本次快樂會議可謂精彩紛呈,快樂會議“載歌載舞”環節登場,表演者是學員們三天里接觸最多的群藝員工,多才多藝的群藝員工紛紛登場,為學員們獻上一場視聽盛宴。有了積分制管理,不論是提升公司業績,還是精神文明建設,員工在信號下工作,既提高了工作積極性,同時也增加了團隊凝聚力。

       

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